分类： 专业术语

组织惯例是指组织内部成员在完成特定任务或应对 […]

探索与利用是决策科学中描述个体或组织在不确定 […]

能力陷阱（Competency Trap）是 […]

核心刚性是指组织在长期发展过程中形成的、曾经 […]

战略漂移是指组织在未进行正式或明确战略调整的 […]

组织学习障碍是指那些阻碍组织从经验中有效汲取 […]

组织生态学是一门将生态学原理应用于组织研究的 […]

资源依赖理论是组织行为学与战略管理领域的重要 […]

非理性承诺升级是指决策者在面对先前投入资源却 […]

沉没成本陷阱（Sunk Cost Falla […]