反馈回路是系统科学、认知心理学和管理学中一个核心概念，它描述了系统中输出信息被重新引入输入端，从而影响未来系统行为与输出的循环过程。这种机制使得系统能够根据过往表现进行自我调节、学习或适应，是实现动态平衡与目标导向行为的关键。在决策与行为科学中，反馈回路不仅解释了行为如何被其后果所塑造，还揭示了认知偏差如何通过信息的延迟或扭曲而在回路中持续强化。
根据反馈的性质，回路可分为正反馈与负反馈两类。负反馈回路通过偏差校正来维持系统稳定，例如恒温器根据室温调节加热；正反馈回路则放大初始效应，可能导致指数增长或崩溃，如群体中的从众行为或金融市场泡沫。在人类认知层面，反馈回路深刻影响着学习与决策：即时反馈能有效塑造行为（如操作条件反射），而延迟或模糊的反馈则可能引发确认偏差等认知错误，使个体倾向于寻找支持已有信念的信息，从而陷入自我强化的认知闭环。
理解反馈回路对于剖析组织管理中的绩效评估、创新扩散乃至公共政策设计都至关重要。推荐延伸阅读包括Donella Meadows的《系统之美》及Karl Weick的组织意义建构理论，它们分别从系统思维与组织行为角度深化了对反馈机制的理解。