系统思维是一种理解世界的方式，它强调将事物视为相互关联、相互作用的整体，而非孤立的部分。在系统思维中，我们关注的是系统内各元素之间的动态关系和反馈循环，以及这些关系如何塑造系统的行为和演化。它帮助我们超越简单的线性因果分析，转而考虑复杂网络中的非线性效应和长期后果。例如，在管理学中，系统思维可用于分析组织变革，其中员工的动机、市场环境和内部流程共同影响整体绩效；而在心理学中，它有助于解释认知偏差如何源于多个心理因素的交互作用。系统思维的核心工具包括系统图、因果循环图和模拟建模，这些方法旨在揭示隐藏的模式和潜在风险，从而促进更全面、更可持续的决策。