什么是目标具体性？

目标具体性是指个体或组织所设定目标的明确程度与详细程度，它描述了目标在内容、标准、时间维度和执行路径上的清晰界定。一个具有高度具体性的目标不仅阐明了“要达成什么”，还清晰地定义了“如何衡量成功”“在何时完成”以及“通过哪些步骤实现”。例如，“提升团队绩效”是一个模糊目标，而“在第三季度末通过优化工作流程将客户满意度提升15%”则体现了目标具体性。心理学研究表明，具体化的目标能够通过提供明确的方向感和评估标准，显著增强动机水平、改善决策质量，并减少行为过程中的认知偏差与执行不确定性。