高情境文化（High-Context Culture）是指一种在人际交流与社会交往中，信息高度依赖于情境线索而非直接言语表达的文化模式。在这种文化中，人们倾向于通过非语言信号、隐含暗示、社会关系背景以及共享的价值观来传递和理解信息，使得沟通往往显得含蓄而间接。例如，在东亚、中东和拉丁美洲等地区，人们更注重对话者的身份、关系和语境，而非字面意思本身；相比之下，低情境文化则强调明确、直接的语言表达。这种文化差异深刻影响着决策行为、认知偏差以及跨文化管理实践，例如在高情境文化中，个体可能更容易受到群体共识或权威暗示的影响，从而在判断和选择中表现出特定的认知倾向。