错误修正，作为认知科学与行为决策研究中的一个核心概念，指的是个体或系统在识别出先前判断、决策或行为中存在偏差或错误后，所采取的旨在减少或消除这些错误，并提升未来表现的心理过程或操作机制。这一过程不仅涉及对错误本身的觉察与归因，更关键的是通过调整认知策略、更新信息处理方式或改变行为模式来实现改进。在心理学视角下，错误修正常被视为学习与适应性的基础，它依赖于执行功能如监控、抑制和认知灵活性；而在管理学实践中，有效的错误修正机制是组织学习和持续改进的核心，能够帮助决策者从失败中汲取经验，避免类似偏差的重复发生。值得注意的是，错误修正并非总是成功，其效率受制于多种因素，包括个体的元认知能力、反馈的及时性与准确性，以及环境对试错的包容性。因此，深入理解错误修正的认知神经基础与社会情境影响，对于培养理性决策和促进个人与组织的成长具有重要意义。