群体反思是群体决策过程中，成员间通过公开讨论、质疑假设和审视替代方案，对群体既有立场进行批判性审视的集体认知活动。这一概念由社会心理学家欧文·詹尼斯在分析群体决策失误时提出，旨在克服群体思维导致的认知局限。当群体陷入高度凝聚力、孤立于外部信息且面临决策压力时，成员往往倾向于追求共识而抑制异议，此时系统化的群体反思能有效打破信息同质化，激发建设性冲突，促使群体从多角度评估决策风险与潜在盲点。
有效的群体反思通常包含三个核心维度：一是对决策前提的审视，即重新检验支撑群体立场的核心假设；二是对决策过程的检视，包括信息收集完整性与论证逻辑严密性；三是对潜在替代方案的充分探索。其实施需要建立心理安全环境，通过指定“魔鬼代言人”、引入外部专家意见或采用结构化辩论等方法，帮助群体突破认知固化，提升决策质量与适应性。值得注意的是，过度反思亦可能导致“分析瘫痪”，因此需在反思深度与决策效率间寻求平衡。