结构效度（Construct Validity）是测量学与心理计量学中的核心概念，它反映了一个测量工具（如问卷、测试或量表）能够在多大程度上准确捕捉到其意图测量的理论构念或抽象特质。构念通常指那些无法直接观测的心理或行为特征，例如智力、焦虑水平、领导力或决策偏差等。评估结构效度需要综合考察测量工具与其他相关变量之间的理论关系，包括聚合效度（与相似构念测量的关联程度）和区分效度（与不同构念测量的区分程度）。这一过程往往通过因子分析、多特质-多方法矩阵或结构方程建模等统计方法来验证，确保测量结果不仅具有内部一致性，还能在更广泛的理论框架中得到合理解释。