什么是组织政治？

组织政治是指在正式组织结构与制度之外，个体或群体为获取、巩固或行使权力，通过非正式渠道和策略性行为影响资源分配、决策过程和人际互动的动态现象。这类行为常表现为联盟构建、信息操控、印象管理和利益交换等形式，其本质是对有限组织资源的竞争性博弈。组织政治虽非必然具有负面属性，但若缺乏有效制衡，易引发信任损耗、决策扭曲和团队凝聚力下降等问题，成为组织效能的重要干扰变量。