什么是社会懈怠？

社会懈怠（Social Loafing）是指个体在群体任务中，由于责任分散和努力程度难以被单独评估，从而导致个人投入的努力和贡献水平低于其单独工作时所展现出的水平的一种现象。这种现象源于个体感知到其个人贡献在群体成果中的可识别性降低，进而削弱了其动机强度。社会懈怠在各类群体活动中普遍存在，尤其在任务简单、缺乏明确个人绩效反馈或群体规模较大时更为显著。理解这一心理机制对于优化团队管理、设计激励机制以及提升组织效能具有重要的理论与实践意义。