消极情绪偏差是指个体在信息处理和决策制定过程中，倾向于优先关注、更深刻地记忆并赋予更高权重于负面刺激或负面信息的系统性认知倾向。这一心理机制源于人类进化过程中对潜在威胁保持警觉的适应性功能，但在现代环境中可能演变为一种非理性的认知模式，导致对中性或积极情境产生过度悲观的解读。
该偏差在神经科学层面表现为杏仁核等情绪中枢对负面刺激的快速激活，而在行为层面则体现为风险规避增强、机会识别能力下降等特征。值得注意的是，消极情绪偏差不仅影响个人决策质量，还会通过组织内的情绪传染机制，对团队创新氛围和战略决策产生系统性影响。
延伸阅读方面，诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼在《思考，快与慢》中系统阐述了情绪与认知的相互作用机制，而保罗·斯洛维奇的《风险感知》则深入剖析了负面信息对风险评估的支配性影响。这些著作为理解消极情绪偏差的运作机理及其应对策略提供了重要参考。